Loopbaanproblemen beïnvloeden je eigen zelfbeeld
Een interview met Drs. Dina Monteiro: eigenaar van Dinamocoaching
Roselyn van den Berg |
Hogeschool voor Journalistiek Utrecht
Uit het onderzoek van Radar blijkt dat een deel van de werkzoekenden worden gediscrimineerd. Gudde zegt dat de uitzendkrachten van Olympia voor een groot deel bestaat uit mensen met een migratieachtergrond. ‘Tot nu toe hebben wij geen klachten met betrekking tot discriminatie gekregen van een van onze uitzendkrachten.’
Discriminatie is niet zonder gevolgen. ‘Discriminatie heeft veel impact op iemands zelfbeeld.’ zegt psycholoog Dina Monteiro. De psycholoog vertelt dat iemand die gediscrimineerd wordt op de arbeidsmarkt niet wordt beoordeeld op zijn of haar capaciteiten maar op iets waar iemand geen invloed op heeft, zoals bijvoorbeeld de afkomst. ‘Ik zie in mijn praktijk dat iemand die minder kansen heeft dan een persoon met een westers uiterlijk, veel onrecht voelt en het gevoel heeft dat hij of zij wordt gestraft voor iets waar zij niet voor hebben gekozen. Het gevolg hiervan is dat veel mensen opgeven en het gevoel hebben dat het toch geen zin heeft om te solliciteren.’ zegt Dina. Volgens de psycholoog kunnen sommigen zo gefrustreerd zijn door de afwijzingen dat zij zich afzetten tegen de maatschappij.
Zelf komt Dina uit Kaapverdië. Zij vertelt dat zij op haar 22ste naar Nederland kwam en haar vader tegen haar zei dat zij moest studeren. ‘Iedereen in onze omgeving zei tegen mijn vader dat hij niet in mijn studie moest investeren omdat iemand met mijn afkomst toch geen baan op niveau zou vinden. Mijn vader wilde toch dat ik ging studeren zodat ik mijzelf ontwikkelde.’ Dina studeerde sociologie aan de Erasmus Universiteit en later psychologie aan de Universiteit van Leiden en kreeg al snel een baan als Docente sociologie en psychologie aan de Hogeschool Rotterdam. Daar heeft ze maar liefst 15 jaar gewerkt. Nu heeft zij haar eigen praktijk voor Cognitieve en Gedragstherapie, waar ze jong en oud met burn out, depressie en met een negatief zelfbeeld behandelt en traint . ‘Ik heb zelf nooit met discriminatie te maken gehad en bijna nooit hoeven te solliciteren. Ik ben altijd, of tijdens mijn stages of door persoonlijke benaderingen aan een baan gekomen. Ik ben vanaf het begin veel met Nederlanders omgegaan. In de eerste instantie, om de taal goed te leren en daarna omdat ik de omgangsvorm prettig vind. Ik geloof in mijn eigen kracht. Dit is mij, door mijn ouders, met paplepel ingegoten. In mijn praktijk probeer ik cliënten bewust te maken van hun eigen mindset en wat het gevoel van falen in stand houdt. Zij moeten vooral geloven in zichzelf en er bewust van zijn dat niet iedereen discrimineert. Ik vertel hen dat degene die discrimineert een probleem heeft en wat mankeert en niet andersom.’
Wil je door Dina, net als ik, geïnspireerd worden?
Dinamocoaching zit in het hartje van Rotterdam, aan de:
Westblaak 92
3012 NP Rotterdam
T. 06 3870 1670
of email: info@dinamocoaching.nl
Dina is een inspirerende gesprekspartner.
www.dinamocoaching.nl
Rosely van de Berg
Hogeschool voor Journalistiek Utrecht